APRÈS 26 ANS DANS LA MÊME ENTREPRISE, ELLE EST LICENCIÉE POUR NEUF JOURS DE TÉLÉTRAVAIL EFFECTUÉS SANS AUTORISATION
En Espagne, une salariée a perdu son emploi après avoir travaillé neuf jours depuis chez elle sans l’accord de son employeur. La justice a estimé que ses manquements étaient suffisamment graves pour justifier son licenciement.
