Le tribunal de Liverpool (Angleterre) a récemment condamné une entreprise à verser environ 11 500 € de dommages et intérêts à un ancien employé, atteint du syndrome de Gilles de la Tourette. Il avait été licencié après une altercation verbale avec une collègue.
France
ATTEINT DU SYNDROME DE GILLES DE LA TOURETTE, IL EST LICENCIÉ APRÈS AVOIR INSULTÉ SA COLLÈGUE : SON EMPLOYEUR CONDAMNÉ
28 septembre 2026
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