AU TRAVAIL OU DANS UNE ÉQUIPE, POURQUOI LE DERNIER ARRIVÉ EST SOUVENT LE MOINS ÉCOUTÉ
La prime à la nouveauté ne s’applique pas toujours dans les dynamiques de groupes. Une étude scientifique montre comment l’avis de la dernière recrue est plus souvent marginalisé. Alors comment réussir ses débuts ? Une experte livre ses conseils.
