Dans son dernier baromètre, réalisé en partenariat avec Ouest-France, l’éditeur de logiciels de ressources humaines Silae s’est intéressé aux à-côtés du salaire : protection sociale, prévoyance et épargne salariale. Des avantages que les salariés ne perçoivent pas toujours. Mais qu’ils pourraient être plus nombreux à regarder demain, dans un contexte de glissement des frais de santé de la sécurité sociale vers les acteurs privés ou mutualistes.
France
EXCLUSIF. PROTECTION SOCIALE, PRÉVOYANCE, ÉPARGNE SALARIALE : CE QUE RÉVÈLE L’ANALYSE DE 8 MILLIONS DE BULLETINS DE PAIE
05 octobre 2026
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