Une étude de la Dares sur les conditions de travail et les risques psychosociaux montre comment, depuis 2016, les salariés ressentent plusieurs évolutions positives : baisse de l’intensité du travail, augmentation de la fierté du travail bien fait, rapports sociaux moins dégradés… Mais ces progrès ne s’appliquent pas à toutes les catégories socioprofessionnelles : les employés peu qualifiés, dont l’autonomie régresse, et l’exposition aux comportements hostiles augmente.
France
INFOGRAPHIES. UNE ÉTUDE RELÈVE UNE BAISSE D’INTENSITÉ ET MOINS DE SOUFFRANCE AU TRAVAIL, MAIS PAS POUR TOUT LE MONDE
09 septembre 2026
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