« POURQUOI SOMMES-NOUS SI DURS AVEC CES COLLÈGUES QUI ONT DU MAL À ENTENDRE ? »

Courrier des lectrices et des lecteurs. « Ce collègue n’a pas choisi de mal entendre, de faire répéter, de regarder les lèvres, de répondre à côté. Il a simplement un handicap invisible. Et derrière ce handicap, il y a une personne qui a envie d’être reconnue pour ce qu’elle est et pour ce qu’elle fait. »

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