Le tribunal du travail de Liverpool (Royaume-Uni) a récemment jugé discriminant le licenciement d’un employé atteint de troubles neurologiques qui avait injurié une collègue, rapporte The Independent
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IL AVAIT TRAITÉ UNE COLLÈGUE DE « SALE FEIGNASSE » À CAUSE DE TOURETTE, LA JUSTICE RETOQUE L’ENTREPRISE QUI L’A LICENCIÉ
28 septembre 2026
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