Près de 27% des effectifs de Microsoft peuvent désormais bénéficier d’un programme de départ volontaire. Après plusieurs vagues de licenciements, le géant américain cherche encore à réduire ses coûts tout en investissant des milliards dans l’intelligence artificielle.
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UN QUART DES SALARIÉS POUSSÉS VERS LA SORTIE : MICROSOFT PROPOSE UN CHÈQUE DE DÉPART À 60 000 EMPLOYÉS
26 octobre 2026
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